Estratégias para obter sucesso com a marca pessoal na carreira é tema de workshop em SP

Estratégias para obter sucesso com a marca pessoal na carreira é tema de workshop em SP

A dinâmica atual do mercado exige mais velocidade, assertividade e transparência. Para ajudar nestes requisitos em âmbito profissional e obter mais sucesso na marca pessoal, a estrategista em Personal Branding, Daniela Viek, traz em oportunidade única em 2017 o workshop “Personal Branding: Gestão Estratégica da Marca Pessoal na Era Digital”. O evento ocorre em São Paulo (SP), no dia 20 de maio. As inscrições são limitadas. De acordo com a especialista, além de empreendedores, executivos, líderes, profissionais em transição de carreira e profissionais liberais, podem se inscrever no curso “profissionais que estiverem interessados em posicionar-se, fortalecer-se e impulsionar a própria marca pessoal em prol de resultados de impacto na vida, carreira e negócios”. No curso serão debatidos temas relacionados a marca pessoal e haverá uma programação exclusiva com aula expositiva, estudo de casos, dinâmica em grupo, interação online, vídeos, aplicação de testes práticos e entrega de materiais de apoio especializados. A programação contará com as seguintes abordagens: – Conceitos:  Marca Pessoal, Marketing Pessoal & Personal Branding; – Definições: Identidade, Imagem & Reputação; – Ferramentas Práticas para Monitoramento e Gerenciamento da Reputação Digital; – Apresentação do Modelo ‘Personal Branding Canvas – Seu Plano da Marca Pessoal em 1 página’; – Estratégias para alavancar sua Marca Pessoal na Internet; – KPY´s (Key Performance Indicators) – Indicadores para gerenciar sua marca pessoal; – Estudos de Caso de Marcas Pessoais bem sucedidas e mal sucedidas na internet – Aprendizados e Práticas; – E quais plataformas você deve se posicionar e articular sua marca? (Conteúdos estratégicos para sua audiência, Posicionamento atual/desejado, Networking Online/Offline).   Estratégias para destacar a Marca Pessoal crescem cada vez mais...
Três maneiras para ser um líder de sucesso

Três maneiras para ser um líder de sucesso

Diferentemente do que muitas pessoas pensam, liderar não é uma tarefa fácil. Os líderes precisam focar na marca pessoal e tornarem-se um espelho para os liderados. De acordo com a estrategista em Personal Branding, Daniela Viek, para transformar-se em uma referência e obter sucesso no mercado, é necessário ficar atento e manter três medidas que são fundamentais no dia a dia. 1-Entender que o líder [e a liderança] trata-se de influência A realização do líder deve ser transformar o liderado em alguém melhor do que ele mesmo é. É um espírito de trabalho que vai fazer com que o foco no profissional aumente sua produtividade e, consequentemente, os resultados. O modo como o líder trata uma pessoa que está em um nível abaixo dele mostra a pessoa que ela é na vida pessoal e profissional. É importante manter essa percepção de comportamento para saber conduzir o time para os resultados almejados, inspirar dentro da estratégia e trabalhar a inteligência emocional – sabendo quais são os valores do liderado e o que o motiva. 2 – Comunicação e autoconhecimento Manter o conhecimento da equipe é simples e eficaz. Pode ocorrer por meio de uma conversa de corredor, de um cafezinho, ou até mesmo aproveitar uma reunião e ter um momento para o feedback. O líder deve olhar e enxergar o ser humano e entender os valores dele, e como fazer com que este ser humano perceba e colabore com a instituição. Ou seja, aqui o líder trabalha diretamente com desejo e sonhos, é importante alinhar essa comunicação com o liderado para que obtenha o melhor resultado possível para a organização....
Dicas práticas para elevar a carreira profissional em períodos de retração econômica

Dicas práticas para elevar a carreira profissional em períodos de retração econômica

No último ano, a crise na economia brasileira atingiu diversas classes sociais e diferentes categorias do setor. No entanto, muitos profissionais tentaram se reposicionar no mercado ou até mesmo lançar a própria marca como empreendedores. De acordo com a estrategista em Personal Branding, Daniela Viek, este momento foi importante e estratégico e muitos puderam perceber o impacto da marca pessoal na carreira e nos negócios. “Este ano é um novo recomeço. Em 2016 houve uma retração de investimento pessoal por parte de muitos profissionais que estariam, por exemplo, pensando em fazer um MBA no exterior, um curso de idiomas ou ampliando seu desenvolvimento profissional”, esclarece Viek. Portanto, decisões inesperadas afetaram os planos profissionais de muitos, como uma possível demissão, e exigiram então um plano de ação efetivo e muitos mudaram de carreira e até mesmo partiram para o empreendedorismo. Assim, de acordo com a especialista, o trabalho de Personal Branding (Gestão da Marca Pessoal) torna-se de fundamental importância para demonstrar o valor do profissional dentro das empresas em processo de crise, redução de equipe, exigência de colaboradores multitarefa ou ainda para torná-lo um atrativo no mercado, caso uma recolocação estivesse em curso. Para quem ainda não está familiarizado com o processo de Personal Branding, a especialista aponta três dicas para destacar-se na carreira seja dentro de uma organização, como um profissional liberal ou mesmo como empreendedor. São elas: 1- Atuar e saber demonstrar suas competências e seus diferenciais Em um processo de redução de equipes nas empresas, o profissional deve estar atento para não ser aquele escolhido para a demissão. O principal, para que sua marca pessoal tenha credibilidade,...
Personal Branding: 5 tendências para destacar sua Marca Pessoal e Carreira em 2017

Personal Branding: 5 tendências para destacar sua Marca Pessoal e Carreira em 2017

O começo de 2017 representa a chegada de um novo ciclo. É o começo de novas ideias, novas tecnologias e um novo ano de oportunidades e conquistas para aqueles que sabem o que querem. No entanto, estar sempre um passo adiante não é uma tarefa simples, muitas vezes a questão é não ficar para trás. De acordo com a estrategista em Personal Branding, Daniela Viek, saber utilizar a internet é primordial para se alcançar o patamar desejado. Segundo a especialista, as práticas de Personal Branding ou Branding Pessoal (Gestão de Marcas Pessoais) têm sido cada vez mais evidenciadas em todo o mundo. “Novas mídias e as redes sociais continuam em alta no mercado. Inclusive os profissionais mais experientes podem apresentar problemas para discernir o que são tendências reais e o que são apenas modismos passageiros”, aponta. Para auxiliar, Daniela aponta algumas práticas fundamentais para elevar a imagem do profissional, como também da empresa, e que são tendências no mercado. São elas: Invista em Imagens Quando o marketing pessoal é citado, é preciso lembrar que as pessoas irão conhecer a sua imagem na internet antes de lhe conhecer pessoalmente, por isso, é necessário investir também em uma boa imagem de si mesmo. Do LinkedIn ao Facebook, não se esqueça de cuidar de tudo que circula na rede, e, no que tange a fotografias, qualidade não é diferencial, é indispensável. Ou seja, não publique fotos desfocadas ou fotos com marcas, sem autorização. “Sabe o email que não chegou, a ligação que não aconteceu, a proposta ou convite que não foram feitos? Talvez não lhe encontraram no Google ou não gostaram do...
Como o fortalecimento da Marca Pessoal auxilia na conquista de uma carreira global

Como o fortalecimento da Marca Pessoal auxilia na conquista de uma carreira global

Sair do país de origem para buscar novos desafios pessoais e profissionais em outros locais do mundo vem se tornando algo cada vez mais comum entre os brasileiros que já não encontram no Brasil as oportunidades de crescimento desejadas. Seja pela crise econômica que está afetando diversos setores do país ou pela busca por uma qualidade de vida melhor, mais de 3 milhões de brasileiros já estão vivendo em outros países,  de acordo com dados do Ministério das Relações Exteriores, levantados em 2014. Os dados mostram ainda que o local mais buscado por brasileiros que pretendem construir uma nova vida é a América do Norte, com mais de 1,3 milhão de imigrantes brasileiros. Em segundo lugar está o continente Europeu, que já possui cerca de 860 mil brasileiros. Apesar de buscar novos desafios, muitos brasileiros acabam encontrando dificuldades para conquistar seu espaço em um novo país, principalmente na esfera profissional. Neste momento em que o profissional está formando ou busca por uma carreira global, o fortalecimento e o gerenciamento da marca pessoal tornam-se ainda mais necessários devido a diversos fatores, entre eles, a competividade do mercado internacional. Desafios e Oportunidades   Tana Storoni, 30 anos, é Coach e Consultora de Carreira no Exterior. Ela decidiu sair do Brasil para viver em Dublin, na Irlanda, há sete anos. A princípio, o objetivo de Tana era o de viajar para realizar o sonho de aprender inglês, no entanto, acabou conhecendo seu futuro marido e tomou a decisão de morar definitivamente na Europa.  “Tive que voltar para o Brasil para terminar minha faculdade de Psicologia e tive um choque muito grande na...
Como está a sua reputação digital?

Como está a sua reputação digital?

Estamos vivendo a era digital, onde a nossa imagem, opiniões e conhecimentos passaram a ser vistos e compartilhados com uma velocidade muito maior. A partir disso, faço a seguinte pergunta: Você colocaria em um outdoor a informação, vídeo ou foto que está prestes a compartilhar na internet? Caso a resposta seja sim, siga em frente. Caso seja negativa, repense. Como está a sua reputação nas plataformas online? Fazer um diagnóstico e monitorar a sua presença no meio digital, levantando as informações existentes, é essencial para que você analise quais informações são realmente necessárias e devem estar no universo online para um bom posicionamento da sua imagem pessoal e profissional. Existem ferramentas gratuitas que te permitem monitorar a sua marca pessoal na internet, como por exemplo, o Google Alerts. De fato, a nossa reputação está associada à nossa marca pessoal, quem nós somos, nossa essência, nossos resultados e o cumprimento [ou não] de nossas promessas. Se não somos [na vida real] aquilo que mostramos no meio digital, não geramos confiança para a nossa audiência. Com isso, você pode não estar construindo uma imagem que venha a lhe favorecer pessoalmente e profissionalmente, na verdade, você pode estar fazendo exatamente ao contrário e prejudicando sua carreira. Na esfera profissional, a reputação digital dos atuais ou futuros colaboradores vem se mostrando cada vez mais importante às empresas. Uma pesquisa recente da Opinion Research Corporation, empresa de pesquisa de opinião pública, mostrou que 84% dos norte-americanos realizam uma busca na internet antes de contratar um funcionário. No Brasil, essa taxa chega a 75%. Ainda de acordo com a pesquisa, 70% dos recrutadores já rejeitaram...

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