Lançamento do livro “Desenvolvimento Humano, Liderança e Gestão”

Lançamento do livro “Desenvolvimento Humano, Liderança e Gestão”

A Presse foi a assessoria de imprensa escolhida pelo coach executivo, administrador e professor, Fabiano Goldacker, para o lançamento do livro “Desenvolvimento Humano, Liderança e Gestão”, que conta com uma coletânea de 50 textos do profissional. Em cerca de um mês de trabalho, conquistamos 99 inserções citando o autor, em portais de internet, jornais, revistas, emissoras de rádio e TV. O retorno em mídia dessa exposição foi de aproximadamente R$ 52 mil. Confira o depoimento de Fabiano Goldacker: “O trabalho atendeu a expectativa e o atendimento foi bom, prestativo e ágil. Houve muitos comentários de pessoas que ‘me viram na TV’, me ouviram no rádio ou leram sobre mim. Certamente, tem ajudado na venda dos livros e para fechar algumas palestras.”                     Mais informações: Presse Comunicação Empresarial – Assessoria de Imprensa Blumenau – Santa Catarina (47) 3041-2990 ou 3035-5482 |...
Autor de livro sobre desenvolvimento humano participa de bate-papo e sessão de autógrafos na Blulivro

Autor de livro sobre desenvolvimento humano participa de bate-papo e sessão de autógrafos na Blulivro

O coach executivo, administrador e professor, Fabiano Goldacker, participa de uma sessão de autógrafos nesta quarta-feira (22), na Blulivro, em Blumenau. Sua obra mais recente, intitulada “Desenvolvimento Humano, Liderança e Gestão”, conta com uma coletânea de 50 textos do profissional. Professor há 12 anos, mestre em Administração, Goldacker é também palestrante e sempre gostou de ler e escrever. Depois de muito sonhar em produzir um livro, em setembro do ano passado decidiu concretizar o sonho. O texto que deu o pontapé inicial ao projeto foi “A Excelência Contagia”, que, posteriormente, se tornou uma das principais palestras de Goldacker. “O livro aborda muito questões do dia a dia das empresas, levando à reflexão sobre as práticas empresariais”, destaca o autor. De acordo com Goldacker, “o grau de produtividade e competividade das empresas é diretamente proporcional ao quanto ela está disposta a investir nas pessoas e melhoria organizacional”. Em “Desenvolvimento Humano, Liderança e Gestão”, Goldacker trata de temas como a mudança de carreira, o papel do líder em épocas de crise, como se adaptar às mudanças inevitáveis, a importância da prática da excelência e as estratégias competitivas, entre outros. O livro estará à venda na Blulivro e também pelo site www.fabianogoldacker.com.br. Na página do livro no Facebook (www.facebook.com/50textos), Goldacker convida os leitores a compartilharem suas opiniões sobre os temas tratados na obra, ampliando, assim, o debate, o compartilhamento de informações e experiências. SERVIÇO Bate-papo e sessão de autógrafos com Fabiano Goldacker, autor do livro “Desenvolvimento Humano, Liderança e Gestão – 50 textos para refletir, comentar e compartilhar”. Data: 22 de junho de 2016, às 19h30 Local: Blulivro – Shopping Park Europeu...
Evento gratuito debate sobre como a excelência pode ser alcançada diariamente nas empresas

Evento gratuito debate sobre como a excelência pode ser alcançada diariamente nas empresas

O coach executivo, professor e administrador Fabiano Goldacker participa do 9º Open Mic, promovido pela isCool, no próximo dia 16, em Blumenau. Durante o evento, que tem entrada franca, ele vai conversar sobre como a excelência pode contagiar uma equipe inteira, por meio de atitudes e exemplos.  A palestra começa às 19h, no Auditório do Offcina Coworking, abordando liderança, relacionamento interpessoal, inteligência emocional e comportamento. Goldacker tem vasta experiência na área corporativa. De acordo com o especialista, “os comportamentos e atitudes das pessoas em uma empresa influenciam as demais a agirem da mesma forma”. A tendência, destaca Goldacker, é que comportamentos e atitudes positivos contagiem as demais pessoas a adotarem uma postura de excelência. O mesmo ocorre com exemplos negativos. “Muitas vezes, ao entrar em uma organização, as pessoas encontram diversos comportamentos e atitudes que contradizem tudo aquilo com o que estavam dispostas a colaborar e, pior ainda, encontram evidências de que a excelência não passa de um discurso, de uma falácia”, observa Goldacker. O grande desafio é saber como discurso e prática podem estar perfeitamente alinhados. Alguns dos principais erros dos líderes atualmente, segundo Goldacker, são não fazer o que se fala e prometer o que não conseguirá entregar. “Quem ocupa cargos de liderança deve lembrar que pessoas não mudam com cobranças, mudam com exemplos”, destaca. Além disso, o especialista lembra a importância de cultivar relacionamentos produtivos e saudáveis no ambiente de trabalho. “Líderes devem focar nas pessoas, pois os problemas mais comuns nas empresas hoje em dia são de relacionamento”, afirma. SERVIÇO Palestra “A Excelência Contagia”, com Fabiano Goldacker. Data: 16 de junho de 2016, às 19h...
A importância do líder em momentos de crise

A importância do líder em momentos de crise

É do senso comum afirmar que oportunidades surgem em tempos de crise, embora a maioria das pessoas não saiba como isso acontece. Para o administrador, professor e coach, Fabiano Goldacker, uma das formas mais importantes para que as empresas transformem crise em oportunidade é mantendo-se fiel à qualidade do seu produto ou serviço e ao seu mercado. Isso significa, por exemplo, não baixar a qualidade do produto vendido ou do serviço prestado com o objetivo de diminuir custos para aumentar a produtividade e os resultados. “É papel do líder não permitir isso”, destaca Goldacker. À liderança, segundo o especialista, cabe a inestimável função de fazer ajustes nos processos internos para as reduções de custos necessárias, sem interferência na qualidade do que é oferecido. Goldacker enumera algumas características que devem ser cultivadas nos líderes em tempos de crise: Empatia: além de ter empatia para com as pessoas, o líder deve gerar empatia nas pessoas à medida que elas se identificam com o seu propósito dentro da organização; Resiliência: o líder precisa entender que adaptações e flexibilidade são necessárias em momentos turbulentos. E deve garantir que a equipe também perceba a importância de ser resiliente; Comprometimento: o líder precisa mostrar que a sua entrega e seu comprometimento são ainda maiores nos momentos de crise. Assim, acaba dando exemplo positivo para que as demais pessoas se comprometam ainda mais.   Sobre Fabiano Goldacker Coach Executivo, mestre em Administração e professor de pós-graduação, Goldacker é também palestrante e autor do livro “Desenvolvimento Humano, Liderança e Gestão – 50 textos para refletir, comentar e compartilhar”.   Mais informações: Presse Comunicação Empresarial – Assessoria de...
Como a excelência pode contagiar uma equipe inteira

Como a excelência pode contagiar uma equipe inteira

A excelência e a melhoria contínua são termos muito difundidos no discurso empresarial, mas, na prática, como essas metas são alcançadas? O administrador e coach, Fabiano Goldacker, abordará o tema na palestra “A Excelência contagia”, que ocorre no dia 8 de junho, no Offcina Coworking, às 19h.  A entrada é franca, mediante inscrição prévia e confirmação pelo e-mail fabiano@ponteaofuturo.com.br. Professor há 12 anos, mestre em Administração, Goldacker tem vasta experiência na área corporativa. De acordo com o especialista, “os comportamentos e atitudes das pessoas em uma empresa influenciam as demais a agirem da mesma forma”. A tendência, destaca Goldacker, é que comportamentos e atitudes positivos contagiem as demais pessoas a adotarem uma postura de excelência. O mesmo ocorre com exemplos negativos. O conceito é embasado pela “Teoria dos Vidros Quebrados”, conduzida no campo da psicologia com a finalidade de observar como o comportamento do ser humano pode oscilar em função do que ele observa no ambiente e de como são as suas relações com as demais pessoas. Neste estudo, dois carros de luxo foram colocados em bairros distintos. Um em uma região pobre de Nova Iorque e outro em uma área nobre na Califórnia. “O primeiro logo foi depredado, enquanto o segundo, localizado na área nobre, ficou dias intactos até que propositalmente um dos pesquisadores quebrou um vidro do carro. A partir daí, começou também a depredação do veículo”, explica Goldacker. O mesmo ocorre nas empresas, segundo o especialista. “Muitas vezes, ao entrar numa organização, as pessoas encontram os ‘vidros do carro quebrados’, ou seja, encontram diversos comportamentos e atitudes que contradizem tudo aquilo com o que estavam dispostas...
Autor blumenauense lança livro sobre desenvolvimento humano, liderança e gestão

Autor blumenauense lança livro sobre desenvolvimento humano, liderança e gestão

Desenvolvimento humano, liderança e gestão são temas muito debatidos no meio empresarial. Em momentos de crise, como o atual, é ainda mais importante mantê-los em pauta nas empresas. Quem faz este alerta é o administrador e coach, Fabiano Goldacker, que lança um livro sobre a temática na próxima terça-feira (31). A obra conta com uma coletânea de 50 textos do profissional. Professor há 12 anos, mestre em Administração, Goldacker é também palestrante e sempre gostou de ler e escrever. Depois de muito sonhar em produzir um livro, em setembro do ano passado decidiu concretizar o sonho. O texto que deu o pontapé inicial ao projeto foi “A Excelência Contagia”, que, posteriormente, se tornou uma das principais palestras de Goldacker. “O livro aborda muito questões do dia a dia das empresas, levando à reflexão sobre as práticas empresariais”, destaca o autor. De acordo com Goldacker, “o grau de produtividade e competividade das empresas é diretamente proporcional ao quanto ela está disposta a investir nas pessoas e melhoria organizacional”. Em “Desenvolvimento Humano, Liderança e Gestão”, Goldacker trata de temas como a mudança de carreira, o papel do líder em épocas de crise, como se adaptar às mudanças inevitáveis, a importância da prática da excelência e as estratégias competitivas, entre outros. O livro estará à venda na Blulivro e também pelo site www.fabianogoldacker.com.br. Na página do livro no Facebook (www.facebook.com/50textos), Goldacker convida os leitores a compartilharem suas opiniões sobre os temas tratados na obra, ampliando, assim, o debate, o compartilhamento de informações e experiências.   SERVIÇO Lançamento do livro “Desenvolvimento Humano, Liderança e Gestão – 50 textos para refletir, comentar e compartilhar”,...

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