Campanha de vacinação contra o HPV é prorrogada no Hospital do Pulmão
A campanha de vacinação contra o HPV realizada no Hospital Dia do Pulmão (HDP), em Blumenau, foi prorrogada para o dia 30 de novembro. De acordo com dados do Programa Nacional de Imunização, o Brasil deve registrar neste ano 16 mil novos casos de câncer de colo de útero e cerca de 5,4 mil mortes provocadas pela doença. O vírus HPV é o principal responsável pelo desenvolvimento deste tipo de tumor maligno, sendo disseminado e transmitido pelo contato direto com a pele ou mucosas infectadas. O vírus também é responsável por outros tipos de câncer, como de vagina, vulva, pênis, ânus e orofaringe. Além disso, é responsável por verrugas genitais.
Podem se vacinar mulheres, de 9 a 45 anos de idade, e homens, de 9 a 26 anos de idade. Em todo o mundo já foram distribuídas mais de 200 milhões de doses. “A vacina é uma importante forma de prevenção, já que pode evitar 70% dos casos de câncer do colo do útero”, explica o médico Mauro Kreibich.
Quem quiser se vacinar, pode fazer o pré-agendamento com condições diferenciadas pelo site da campanha, no endereço http://projetohdpcontrahpv.campanha.pro.br. Vale lembrar que o desconto da campanha continuará até o dia 30 de novembro. No feriado, dia 15, o Hospital oferecerá atendimento entre às 8h e 12h.
Sobre o Hospital do Pulmão
Além de atendimento nas áreas de pneumologia, alergologia, otorrinolaringologia e cirurgia torácica, o Hospital do Pulmão conta com serviço de Pronto Atendimento, consultórios, exames e tratamentos. Outro diferencial é a sala de vacina, reconhecida e acreditada pela Sociedade Brasileira de Imunizações (SBIm), pela excelência dos profissionais, de suas instalações, de sua organização administrativa e funcional e obediência à legislação. O local tem temperatura ambiente controlada de 18°C a 20°C durante 24 horas, dispõe de câmaras para armazenagem e conservação de imunobiológicos (em temperatura de 2º a 8ºC visível no painel) com bateria autônoma. Toda a estrutura conta com gerador próprio de energia para garantir a conservação adequada das vacinas e assegurar a manutenção de todos os serviços. Isso garante a aplicação da vacina (imunobiológico) dentro dos padrões de conservação, armazenagem e manuseio ideais e verdadeira imunização do paciente. A sala de vacinação do Hospital do Pulmão é a única acreditada pela SBim na região de Blumenau.
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Balneário Camboriú terá dia dedicado ao mundo dos vinhos
No dia 12 e novembro, Balneário Camboriú (SC) recebe a 3ª edição do Decanter Wine Day. O evento será realizado entre às 17h e 21h, com a degustação de uma seleção de 150 rótulos de vinhos e espumantes de 15 países. No local, será servida também uma deliciosa diversidade de antepastos. Quem participar poderá ainda ter contato com o renomado Sommelier Guilherme Corrêa.
Os interessados devem se inscrever pelo telefone (47) 3360-0206. O investimento é de R$ 200,00 por pessoa. O Wine Day será realizado no espaço FG Sul, localizado na Avenida Atlântica, 5700, Centro cidade de Balneário Camboriú (SC).
Decanter
Uma das maiores e mais destacadas importadoras de vinhos do Brasil, a Decanter foi eleita a Importadora do Ano, na edição anual de vinhos da revista Gula. Fundada em Blumenau, em 1997, conta com mais de 50 distribuidores por todo o país, além da rede de Enotecas Decanter. Seriedade, respeito ao cliente e uma política de preços convidativos têm sidos alguns dos suportes desse crescimento. No entanto, é a esmerada seleção de vinhos que dá corpo à empresa.
Serviço
Wine Day – Degustação de Vinhos
Onde: FG Sul – Avenida Atlântica, 5700, Centro cidade de Balneário Camboriú (SC).
Quando: 12 de novembro
Horário: Entre às 17h e 21h
Valor: R$ 200,00 por pessoa
Inscrições pelo telefone: (47) 3360-0206
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Empresa de TI destaca a importância da campanha Novembro Azul
Colaboradores da Inventti assistiram a uma palestra sobre a saúde do homem, na sexta-feira (04/11), para marcar o Novembro Azul, mês de conscientização para prevenção das doenças para o público masculino. A palestra foi feita por Talira Schütz dos Santos, da equipe técnica da Coordenação Municipal da Política de Saúde do Homem da Secretaria Municipal de Saúde de Blumenau (Semus). Cerca de 70% dos 50 colaboradores da empresa são homens, mas as colaboradoras mulheres também participaram da ação para transmitir as informações aos seus familiares e amigos.
O Novembro Azul é uma campanha de conscientização para a importância da prevenção de doenças masculinas, em especial o câncer de próstata. O movimento surgiu na Austrália, em 2003, com o nome Movember, para aproveitar o Dia Mundial de Combate ao Câncer de Próstata, em 17 de novembro. No Brasil, a campanha foi lançada em 2012, pelo Instituto Lado a Lado pela Vida, que passou a estipular o mês de novembro para mobilizações focadas na saúde do homem.
Palestras como a realizada na Inventti fazem parte das atividades da Semus para a campanha deste ano, que tem como tema proposto pelo Ministério da Saúde: “Autoexame é coisa de homem: a prevenção está em suas mãos”. Além de reforçar ações nas unidades de saúde de Blumenau de estímulo ao cuidado masculino, a Semus também promove, no dia 19 de novembro, a Caminhada Azul, no Parque Ramiro Ruediger, com orientações em saúde, aferição da pressão arterial e teste de glicemia capilar.
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Três erros comuns na área contábil e como evitá-los
Não há exagero em afirmar que a contabilidade é tão importante para as empresas quanto a medicina é para a saúde das pessoas. A especialidade contribui para que se cumpram as exigências legais e fiscais do País e, quando bem feita, é também fundamental para a tomada de decisões estratégicas. No entanto, conforme explica a contadora e sócia da Contax Contabilidade e Planejamento Tributário, Débora Correa, muitos erros ainda são comuns. E eles podem ser uma das causas pela qual mais de metade das empresas brasileiras fecham após quatro anos.
Falta de planejamento tributário
Débora orienta que o primeiro passo necessário é um bom planejamento tributário. “Saber o modelo de tributação mais indicado para o seu negócio pode trazer uma economia significativa e muitas empresas não tem o suporte necessário para se planejar dessa forma”, explica a contadora. A redução no pagamento de tributos, com as medidas adequadas, pode chegar a mais de 50%, dependendo do caso.
Desorganização
Outro erro comum é a desorganização com os arquivos contábeis e com a agenda de pagamentos. “Muitas empresas atrasam pagamentos por não terem uma agenda organizada. Isso, além de gerar multa, pode ocasionar danos mais severos, como por exemplo, exclusão de parcelamentos, perda de licitação por falta de certidão negativa de débitos, entre outros”, alerta Débora. Para evitar problemas com a fiscalização, a profissional orienta também a se manter todos os documentos contábeis, como as notas, digitalizados. O lançamento de todas as receitas e despesas da empresa também deve ser feito e documentado corretamente e de forma organizada.
Misturar patrimônio e contas pessoais com as empresariais
Também é comum, principalmente, em empresas familiares de pequeno e médio porte, misturar as finanças pessoais e empresariais. Este é um erro que pode até gerar ao contador uma advertência por parte do Conselho Regional de Contabilidade. “É preciso se organizar, separar muito bem as contas da empresa das dos sócios. Uma dica é estipular logo que possível um pró-labore para os empresários, assim, todos saberão o quanto receberão mensalmente”, orienta Débora.
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Indústrias catarinenses vencem etapa nacional do Prêmio IEL de Estágio
Três indústrias catarinenses estão entre as vencedoras do Prêmio IEL de Melhores Práticas de Estágio, promovido pela Confederação Nacional da Indústria (CNI). A Dot Group, de Florianópolis, foi a vencedora na categoria média empresa, assim como a Empresa Rio Deserto, de Siderópolis, na categoria micro e pequena empresa. Entre as de grande porte, a Coteminas, de Blumenau, ficou em segundo lugar. A entrega do prêmio foi realizada na semana passada, em Salvador – BA.
O gerente-executivo do IEL/SC, Natalino Uggioni, lembra que este é o melhor desempenho das empresas catarinenses nos dez anos do prêmio nacional. “Tradicionalmente, nossas indústrias estão entre as vencedoras da etapa nacional, mas pela primeira vez temos empresas reconhecidas nas três categorias do prêmio, com dois primeiros lugares e um segundo, o que demonstra a excelência dos programas de estágios executados em Santa Catarina. Temos que celebrar muito esse reconhecimento que para nós é a coroação do trabalho que realizamos aqui”, afirma.
A etapa nacional premiou ainda estagiário destaque e instituição de ensino destaque, nas subcategorias educação profissional e educação superior. Ao longo do processo, o IEL recebeu a inscrição de 220 estagiários, 111 empresas e 79 instituições de ensino. A banca de avaliação, que definiu os finalistas, foi composta por representantes do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços (MDIC), Ministério da Educação (MEC), Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes), Brasil Júnior, Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Universidade de Brasília (UnB) e Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq).
PRÊMIO IEL DE ESTÁGIO – A iniciativa surgiu com o objetivo de incentivar a busca de excelência em programas de estágio a partir do reconhecimento de todos os envolvidos no processo: o estudante, a instituição de ensino e a empresa. O Prêmio IEL de Estágio também pretende garantir a conexão entre o público acadêmico e o mercado de trabalho, assegurando o cumprimento da Lei 11.788/2008, que rege o processo de estágio.
Conheça as práticas catarinenses vencedoras:
Coteminas (grande porte) – A Coteminas, de Blumenau, participa do Programa Profissional do Futuro, desenvolvido pelo IEL, entidade da FIESC, que visa a capacitar os estagiários em temas fundamentais para o mundo do trabalho, tais como postura profissional, liderança, empreendedorismo. São capacitações de 4 horas realizadas durante o estágio. O estudante tem ainda a oportunidade de participar de projetos da empresa como o Grupo de Melhoria Contínua Coteminas, que trabalha no aperfeiçoamento do processo produtivo. Com a política de recrutamento interno, a indústria valoriza talentos existentes na organização e oportuniza que estagiários se efetivem no quadro de colaboradores.
Dot Group (médio porte) – Com oito estagiários, o grupo desenvolve programa que preconiza o desenvolvimento do estudante para atuar na empresa. Os estagiários participam do Level UP, projeto voltado ao desenvolvimento e inovação, onde é possível sugerir e implementar melhorias na empresa. Isso de forma estruturada, sempre contando com o apoio e mentoria dos supervisores de estágio. Através deste projeto o estudante é desafiado a resolver problemas do grupo ou trabalhar em melhorias utilizando o seu repertório acadêmico e as habilidades desenvolvidas durante o seu período de estágio. Para acompanhar a evolução do estudante, a empresa utiliza recursos de gameficação que estimulam o jovem a cumprir todas as etapas do programa de estágio dentro do prazo e com qualidade. O programa foi reestruturado com o apoio dos próprios estagiários em 2014.
Empresa Rio Deserto (micro e pequeno porte) – O programa de estágio da Empresa Rio Deserto, de Siderópolis, contempla as 15 unidades produtivas oferecendo desenvolvimento técnico, com orientação e treinamento na própria indústria, orientado pelo supervisor de estágio, além do desenvolvimento comportamental, com o aprendizado das competências técnicas exigidas pelo mundo do trabalho. Por meio do programa Ouvir para Evoluir, os estagiários contribuem para a melhoria dos processos produtivos da empresa.
No Vale do Itajaí, empresa Coteminas foi destaque.
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