Última semana para se inscrever em cursos do SENAI no Vale do Itajaí
Os interessados em se qualificar para ingressar no mercado de trabalho, devem ficar atentos. Na região do Vale do Itajaí, o Senai, entidade da FIESC, ainda está com algumas vagas abertas para cursos técnicos, de pós-graduação, Ensino Médio articulado com educação profissional e cursos de curta duração. As inscrições devem ser feitas pelo site www.sc.senai.br até esta sexta-feira (26).
Os cursos técnicos em diversas áreas estão disponíveis nas unidades do Senai de Blumenau, Timbó, Indaial e Pomerode, assim como o Ensino Médio articulado com educação profissional e os cursos de curta duração. Já os cursos de pós-graduação em Moda e Comunicação e Engenharia de Manutenção Industrial estão disponíveis na unidade de Blumenau.
Segundo pesquisa realizada pelo Senai, 80% dos egressos de seus cursos técnicos são inseridos no mercado de trabalho. O levantamento é realizado um ano após a conclusão do curso. No caso das formações superiores, este índice chega a 93%.
Bolsas de estudo
Para os cursos superiores e de pós-graduação, o Senai oferece um programa de bolsas de estudos para estudantes que ingressarem este ano. Os benefícios variam de 10% a 100% do valor das mensalidades. Podem se candidatar trabalhadores de indústrias associadas a sindicatos industriais; egressos de cursos técnicos, superiores de tecnologia, ensino médio e aprendizagem industrial da própria instituição e estudantes com bom desempenho no seu histórico escolar, no ENEM 2015, no Sistema de Avaliação da Educação Profissional – SAEP 2015 ou na Olimpíada do Conhecimento 2015.
Acesse http://sc.senai.br/cursos-senai/faculdades-senai/bolsas para conferir as regras da política de bolsas de estudos do Senai/SC. Outras informações pelo telefone 0800 48 1212.
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Hospital do Pulmão tem disponibilidade de vacinas que estão em falta no estado
Algumas vacinas que estão em falta na rede pública do estado de Santa Catarina (SC) podem ser encontradas no Hospital Dia do Pulmão (HDP), em Blumenau. A entidade é uma das únicas catarinenses certificadas pela Sociedade Brasileira de Imunizações (SBIm).
Entre as vacinas disponíveis no HDP, estão a DTPa (vacina contra difteria, tétano e coqueluche para gestante, crianças e adultos), Hepatite B (adulto e criança) e Hepatite A (adulto e criança). “Além da vacina, o paciente poderá contar com o auxílio profissional, com orientações sobre as vacinas necessárias, carteirinha de vacinação e o local onde encontrar cada uma”, ressalta a enfermeira consultora da Sala de Vacinas do HDP, Djulia Andriele Wachter.
O HDP oferece o serviço de consultoria “que promove a aceitação das vacinas como meio de evitar com segurança doenças infectocontagiosas, que há anos estavam quase erradicadas e voltaram a aparecer por conta de desconhecimento e até movimentos anti-vacinação que não têm comprovação científica”, explica Wachter. Para receber a consultoria, basta apresentar a carteira de vacinação na recepção do Hospital do Pulmão.
Sala de vacina certificada
Além de atendimento nas áreas de pneumologia, alergologia, otorrinolaringologia e cirurgia torácica, o Hospital do Pulmão conta com serviço de Pronto Atendimento, consultórios, exames e tratamentos. Outro diferencial é a sala de vacina, reconhecida e acreditada pela Sociedade Brasileira de Imunizações (SBIm), pela excelência dos profissionais, de suas instalações, de sua organização administrativa e funcional e obediência à legislação.
O local tem temperatura ambiente controlada de 18°C a 20°C durante 24 horas, dispõe de câmaras para armazenagem e conservação de imunobiológicos com bateria autônoma. Toda a estrutura conta com gerador próprio de energia para garantir a conservação adequada das vacinas e assegurar a manutenção de todos os serviços. Isso garante a aplicação da vacina (imunobiológico) dentro dos padrões de conservação, armazenagem e manuseio ideais e verdadeira imunização do paciente. A sala de vacinação do Hospital do Pulmão é a única acreditada pela SBIm na região de Blumenau.
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Estrategistas auxiliam no processo de Gestão de Marcas Pessoais
Construir e gerir uma marca pessoal sólida e influente ainda é um desafio para muitos. No meio empresarial, onde a competitividade é ainda maior, ter uma marca pessoal já consolidada pode fazer muita diferença. Na vida pessoal, isso não é diferente: na esfera da imagem é que são empregados os insights e percepções a nosso respeito.
A estrategista de Marcas Pessoais/Personal Branding, Daniela Viek, explica que saber articular os resultados, construir uma sólida rede de contatos, entregar valor além do que lhe pedem e concentrar-se no que você faz de melhor, eleva seu posicionamento pessoal e o valor do profissional tanto para a organização, quanto para a própria rede e o mercado. “Isso vale para qualquer função em qualquer nível hierárquico: ou você faz a gestão da sua marca pessoal ou a terceiriza. Se você terceirizá-la, corre o risco de não obter o posicionamento desejado, em consequência, sua percepção de valor, atratividade e reconhecimento. A omissão é tão ruim quanto a má gestão”, ressalta. Por este motivo, Daniela afirma que, entender que quem você é, é maior do que o papel que você ocupa, é um dos primeiros passos para se tornar um gestor pessoal. “Como você poderá gerenciar os negócios de uma empresa ou até mesmo de clientes sem fazer a própria gestão pessoal?”, questiona.
Gerir a marca pessoal é torná-la mais forte (com base em resultados e não apenas no marketing pessoal) e impulsionar a sua credibilidade, o reconhecimento e a influência. Existem inúmero casos de famosos que, após a gestão de suas marcas pessoais, alcançaram resultados ainda maiores na carreira. Como exemplo, Daniela cita a cantora Valeska Popozuda, que passou de funkeira polêmica à diva do funk ao procurar por profissionais que utilizaram estratégias de personal branding no reposicionamento da imagem da cantora. “Imagem é criada a partir de breves percepções e por isso é importante cuidar com o que se emite para perceber o que está recebendo. É importante ser coerente com seus valores, respeitar os ambientes os quais você vive e as pessoas com quem convive. Saiba o que você está falando e para quem, conhecer a audiência e trabalhar sua proposta de valor é fundamental. O que torna você único?”, comenta.
Procura por estrategista de marcas pessoais vem crescendo
A procura por estrategistas de Marcas Pessoais ou Personal Brander, profissionais que auxiliam na gestão da marca pessoal através de um planejamento estratégico, vem crescendo em todo o mundo e exige muito estudo e o domínio de diversas competências. Ainda conforme Daniela, esse crescimento está sendo registrado, pois o mercado está cada vez mais competitivo. Além disso, o desejo de saber como se destacar na área profissional e como gerenciar a própria marca se torna algo atrativo para o mercado-alvo.
Dessa maneira, um profissional que atue com Personal Branding pode assessorar qualquer profissional, não importa sua área de atuação. “Buscamos fortalecer as marcas pessoais, ter um plano de ação e ter indicadores para medir o desempenho, alinhando a postura e articulações na rede, definindo melhor o tom do discurso e o posicionamento desejado, entre outros fatores”, explica Daniela. “Muito do que se aplica ao Branding Corporativo nós tratamos também no universo do Personal Branding. Trabalhar as bases de cada indivíduo, sua essência e DNA da Marca é fundamental para que toda a estratégia não se perca ao longo da jornada”, conclui.
Sobre Daniela Viek
Daniela Viek é estrategista de Marcas Pessoais/Personal Branding, mestranda em Neuromarketing pela FCU (EUA). Recentemente, tornou-se uma das primeiras profissionais do Brasil a ser certificada pela REACH Personal Branding (EUA), referência e líder global sobre Marca Pessoal, formando especialistas em mais de 45 países.
Mastercoach International, Relações Públicas, Especialista em Comunicação Corporativa, MBA em Marketing pela FGV com 12 anos de atuação nas áreas de Comunicação & Marketing com profissionais e empresas de diversos portes e segmentos. Fundadora do MétodoYOU.com – Programa para Gestão de Marcas Pessoais.
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Aprendizado contínuo é a chave para o sucesso
Seja na vida pessoal ou profissional, para o indivíduo alcançar o sucesso é necessário tentar e errar. Cada pessoa constrói, gradualmente, o próprio espaço de experiências que lhe permite tomar decisões mais certas do que erradas. Sendo assim, o profissional pode alcançar o sucesso a partir do momento em que aproveita as oportunidades dos negócios para aprender.
“É necessário observar, tentar e aprender com os erros. Seguir novos exemplos, observar atentamente cada passo de outros executivos bem-sucedidos e instruir-se com o melhor que eles têm a oferecer”, aponta o master coach e corporate partner, Claudio Peixer. Ele frisa ainda que caminho mais rápido para o sucesso é “analisar todos os detalhes possíveis do negócio que você está interessado, para assim ficar no topo de tudo e, consequentemente, tornar-se um modelo para outros profissionais num futuro próximo”.
Sucesso nos Negócios e Líder Coach em Blumenau
Para destacar a eficácia do aprendizado contínuo e abordar novas técnicas em excelência profissional, nesta semana, em Blumenau, inicia o treinamento “Sucesso nos Negócios” que ocorre nos dias 25 de fevereiro e 03 de março. Já nos dias 26 e 27 de fevereiro, o master coach realiza o treinamento “Líder Coach”. Os eventos ocorrem no espaço da SBCoaching Blumenau, situado na Alameda Rio Branco, 238 – Ed. Bauhaus. As inscrições são limitadas.
Mais informações e inscrições pelo telefone (47) 3041-0948 ou no e-mail atendimento.unidade29@empresas.sbcoaching.com.br. Os associados da Acib, Ampe, CDL e OAB ganham desconto.
Serviço
“Treinamento Sucesso nos Negócios”
Data: 25 de fevereiro e 03 de março.
Horário: 18h às 22h30 e 8h às 18h.
Local: SBCoaching Blumenau, Alameda Rio Branco, 238 – Ed. Bauhaus, no Centro de Blumenau (SC).
“Treinamento Líder Coach”
Data: 26 e 27 de fevereiro.
Horário: 18h às 22h30 e 8h às 18h.
Local: SBCoaching Blumenau, Alameda Rio Branco, 238 – Ed. Bauhaus, no Centro de Blumenau (SC).
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Fusões e aquisições no Brasil devem aumentar em 2016
Em 1999, Warren Buffet, americano que ficou em 3º lugar na lista dos homens mais ricos do mundo em 2015, disse que “a melhor coisa que nos acontece é quando uma ótima companhia fica temporariamente com problema. Nós queremos comprá-las quando elas estão na mesa de operações”. Apesar de ter sido proferida há mais de 15 anos, a frase retrata muito bem o que deve ser o cenário de fusões e aquisições em 2016.
O ano de 2015 foi marcado por diversas notícias e análises negativas relacionadas à economia e política nacionais, como a alta taxa de inflação acumulada de 10,67% no ano – a maior registrada desde 2002 -, a desvalorização do real, entre outros fatores. No entanto, conforme explica a advogada especialista em Direito Tributário e Societário, Shirley Henn, do BPH Advogados, este cenário traz uma perspectiva de aquecimento no mercado de M&A no Brasil e também na América Latina. “A previsão é de reaquecimento nos investimentos domésticos e internacionais em M&A nas economias emergentes, como a brasileira”, afirma Shirley.
A expectativa, segundo o documento Deal Flow Predictor, publicado pela empresa Intralinks, é de um aumento no volume total de M&A na América Latina durante o ano de 2016. “Ainda de acordo com o documento, o Brasil tem chamado a atenção de investidores globais em consequência das suas rápidas alterações demográficas e potencial de consumo”, ressalta.
Região Sul e Sudeste em destaque
A previsão de aumento no volume de fusões e aquisições para esse ano confirma o que as estatísticas de 2015 apontaram, segundo o relatório de dezembro de 2015 de Fusões e Aquisições no Brasil publicado pela empresa de auditoria PwC. No relatório, já se percebia uma recuperação no número de transações em dezembro, comparada à queda apresentada no período de julho a novembro. De acordo com Shirley, o documento mostra que as regiões Sul e Sudeste tiveram participação de 85% do total transacionado em 2015 neste mercado. O destaque foi o crescimento de 5% no volume de negociações na região Sul, em comparação a 2014. “As estatísticas demonstram a preferência de investidores no mercado de empresas de pequeno porte, tendo este sido responsável por 73% das transações com valor anunciado em 2015, segundo a PwC”, completa.
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