Crise exige cautela ao demitir funcionários caros
Por Aroldo Manoel Vieira, consultor da SBA Associados e especialista em gestão humana e processos.
Crise tem sido a palavra mais constante em noticiários e conversas, sejam informais ou de negócios. As consequências da situação econômica do Brasil são imensas e refletem também no emprego, quando muitas empresas fazem cortes de gastos demitindo funcionários. Dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT) apontam que a taxa de desemprego no país deve continuar crescendo nos próximos dois anos.
Contudo é preciso cautela ao fazer cortes de colaboradores. Muitas empresas demitem seus melhores talentos porque são caros, para contratar empregados baratos e reduzir os custos. Acontece que os “caros” são aqueles que ajudam a empresa a sair da crise, enquanto que os “baratos” são apenas peso morto.
É uma questão de escolha, onde quem cultivar o ciclo da riqueza vai pagar mais – mas terá mais talentos – e colher bons resultados. E quem optar pelo círculo da miséria vai pagar menos, contudo, vai deter mediocridade e acabar tendo prejuízos. As empresas que tem medo das crises se encolhem, esperam por ela, definham ou morrem, enquanto os que não tem medo as enfrentam, abocanham o mercado dos medrosos, crescem e continuam sua trajetória de sucesso.
Concomitantemente a isso, nesses tempos um pouco mais difíceis, a busca por profissionais multifuncionais se acentua, pois as empresas precisam rever seus custos. Para isso, o perfil que deve ser desejado é o de profissionais talentosos, realizadores, com foco em resultado e que venham contribuir com a melhoria da gestão e dos resultados da empresa.
Outra questão que precisa ser levada em conta é a profissionalização. Escola é superimportante, mas não é tudo.
Diplomas, sejam de graduação, pós-graduação e mesmo mestrado ou doutorado, são apenas ferramentas adquiridas que devem vir junto com uma série de competências e comportamentos. É como a velha teoria do CHA, que alia Conhecimentos, Habilidades e Atitudes.
Além do diploma e efetivamente ter os conhecimentos da formação, é necessário ter motivação, capacidade de relacionamento, de realização e foco em resultado.
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Saúde infantil ganha mais um aliado em Blumenau
Hospital do Pulmão investiu em novas tecnologias e adquiriu aparelho que mede a função pulmonar, inclusive em crianças acima de dois anos.
Equipamentos de última geração são importantes aliados para o diagnóstico correto. No Hospital Dia do Pulmão (HDP), um oscilômetro acaba de ser adquirido para permitir a avaliação da função pulmonar em pacientes de todas as idades.
O aparelho inédito na região faz parte do processo de revitalização do Hospital, que passou a contar com novas especialidades, como otorrinolaringologista e alergologista incluindo o atendimento pediátrico. “A espirometria, conhecida como exame de sopro, mede a função pulmonar, a capacidade respiratória e a passagem do ar através dos brônquios, entre outros itens importantes para o diagnóstico médico. Porém, crianças abaixo dos cinco anos e alguns idosos têm dificuldades em realizá-la, pois ela exige compreensão das orientações dadas, concentração e coordenação. O exame de oscilometria por impulso tem como objetivo avaliar a resistência das vias aéreas. É indicado em crianças acima de dois anos, por ser um exame de simples realização.
O exame de oscilometria por impulso tem como objetivo avaliar a resistência das vias aéreas. A criança necessita respirar lentamente por 20 segundos no equipamento. Durante a manobra o aparelho gera impulsos que percorrem as vias aéreas centrais e periféricas e com isso avalia e diagnostica obstruções na arvore traqueobronquica, complementando a consulta do pneumologista pediátrico. O exame pode estar alterado nos pacientes com asma, bronquite e outras hiperreatividades e é utilizado para o acompanhamento destas patologias pulmonares”, explica a pneumopediatra Manoella Schmidt Kreibich.
Outra característica do exame é a possibilidade de avaliar o efeito das medicações respiratórias, o que é bastante significativo para a definição do tratamento a ser instituído.
Sobre o Hospital
O Hospital Dia do Pulmão atua em Blumenau desde 1982, com prestação de serviços voltados ao diagnóstico e tratamento de doenças respiratórias. Destacam-se nesta trajetória pioneira, a introdução fisioterapia respiratória e pneumologia pediátrica.
A partir de 2003, a estruturação física e funcional permitiu a formatação da abordagem em regime de Hospital Dia, possibilitando agilizar o atendimento por meio da realização dos exames complementares e o início do tratamento no mesmo dia.
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Jung entrega estufa industrial para a Weg
A Fornos Jung, empresa de Blumenau (SC) especializada em fornos industriais, acaba de entregar na cidade de Jaraguá do Sul (SC) uma estufa para a Weg Brasil, empresa especializada na fabricação e comercialização de motores elétricos, geradores, transformadores e tintas. O equipamento já está pronto para o funcionamento.
O modelo entregue pela Jung é uma estufa para teste de burn-in, procedimento usado na indústria para avaliar o desempenho de componentes eletrônicos. O teste consiste em colocar o produto recém-industrializado em condições de superaquecimento para identificar e evitar eventuais falhas, e então poder ser comercializado. A segunda aplicação é no processo de acomodação desses componentes.
O equipamento possui ainda recursos que maximizam o burn-in no controle e monitoramento de condições variadas, como chaminé, visores laterais, iluminação interna, transformador trifásico, variação de tensão, voltímetro e frequencímetro digital e alarme. A temperatura máxima da estufa é de 150ºC. A estufa também é isolada com fibra cerâmica compactada, um material nobre que promove alta eficiência energética. No modelo para a Weg Brasil, o aquecimento é elétrico com resistências blindadas, com baixa carga e superfície para longa vida útil.
Sobre a Jung
Com mais 100 produtos entre as linhas industrial, laboratorial e artística, a Fornos Jung atua há 34 anos no segmento de fornos e estufas, com destaque aos equipamentos de operação contínua, possibilitando qualquer grau de automação, ferramentas para aumento da produtividade, baixo consumo de energia e variados sistemas de movimentação da carga. Atualmente participa do programa de incubação Exporta SC, do Sebrae, e está internacionalizando suas atividades com a implantação de uma sede em Fort Lauderdale, na Flórida (EUA).
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Bierland comemora crescimento em cervejas premiadas
Em um ano, marca teve incremento de 87% no número de premiações obtidas, garantindo reconhecimento em toda sua linha de cervejas artesanais.
Blumenau (SC) – Consolidada no mercado das cervejas artesanais, a catarinense Bierland tem motivos de sobra para comemorar. Um deles é o incremento de 87% em premiações, tendo conquistas em toda a sua linha de cervejas. Para um dos sócios da cervejaria, Eduardo Krueger, as conquistas obtidas são reflexo do trabalho feito por toda equipe. “Em março de 2014, a Bierland tinha 45 conquistas. Em apenas um ano, nós tivemos um incremento significativo, passando a ter 78 premiações em nossas cervejas”, comemora.
Segundo o sommelier de cervejas da Bierland Rubens Deeke, as conquistas trazem um retorno muito positivo. “As premiações valorizam e atestam a qualidade das nossas bebidas, bem como todo o trabalho de produção da fábrica. Além disso, auxiliam no momento de tomada de decisão do consumidor, que muitas vezes não entende muito sobre este mercado, mas optam por saborear determinada cerveja levando em conta seus prêmios”, relata. De acordo com o especialista, somente em 2014 mais de 300 mil cervejas artesanais foram vendidas, o que mostra o amadurecimento do consumidor em relação ao produto. “As pessoas estão começando a entender que as artesanais são bebidas diferenciadas, que têm muito mais sabor e são produzidas de forma selecionada, garantindo uma experiência positiva para quem as bebe”, reflete.
Krueger comenta que é possível constatar este amadurecimento analisando as vendas da própria cervejaria. “Em 2013 a Bierland Pilsen, cerveja tradicional e passo inicial para quem entra no mundo das artesanais, representava 20% das vendas. Já no ano passado podemos perceber uma mudança, tendo a Bierland Vienna igualada ao número de vendas da Pilsen, algo em torno de 19%. A Vienna, uma das nossas cervejas mais premiadas, é uma bebida complexa, geralmente degustada por pessoas acostumadas com este tipo de produto”, analisa.
Sobre a Bierland
Localizada em Blumenau (SC), a Cervejaria Bierland surgiu da iniciativa de três sócios. Foi inaugurada em agosto de 2003, e traduzindo do alemão, o nome significa “Terra da Cerveja”, uma homenagem à cidade onde está localizada.
Atualmente a Bierland produz as seguintes cervejas: Blumenau, Pilsen, Weizen, Pale Ale, American Red Ale, Vienna, Bock, Belgian Blond Ale, Imperial Stout e Strong Golden Ale.
As bebidas da cervejaria blumenauense podem ser encontradas em todos os estados das regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste, além do Distrito Federal e alguns estados do Norte e Nordeste do país, como Bahia, Ceará, Maranhão, Pará, Pernambuco, Rondônia.
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BluSol apresentará prestação de contas e ações para 2015
Só no ano passado, entidade liberou R$ 35,5 milhões em 9680 operações.
No dia 31 de março, a BluSol, instituição de microcrédito com sede em Blumenau, realizará um café da manhã para a apresentação da prestação de contas, as ações para o próximo ano e, pela primeira vez, do balanço social e ambiental (BSA) para autoridades do município, conselho de administração e comunidade. O encontro será às 8h30, na sede da Associação das Microempresas, Empresas de Pequeno Porte e Empreendedores Individuais de Blumenau (Ampe).
Há 17 anos fomentando os micro e pequenos empreendedores formais e informais, profissionais liberais e autônomos, a BluSol liberou, em 2014, R$ 35,5 milhões em 9.680 operações. O objetivo é a geração de trabalho e renda, sendo uma ferramenta de inclusão social e promovendo o desenvolvimento socioeconômico local e regional. Atualmente a BluSol atende 69 municípios catarinenses.
Na oportunidade, o presidente da BluSol, Ido Steiner, fará a apresentação mais detalhada de indicadores da instituição, como valor médio e finalidade do empréstimo, inadimplência, perfil do cliente, entre outros. “Pela primeira vez vamos apresentar também o balanço social e ambiental da instituição, que já vem sendo feito desde 2010”, afirma Steiner.
O objetivo ao apresentar o BSA é tornar pública a responsabilidade social, qualificar e quantificar os dados e as ações desenvolvidas pela instituição, além de garantir a transparência nos procedimentos. O economista e responsável pelo balanço social e ambiental da BluSol, Nazareno Schmoeller, explica que essa ferramenta tem como premissa a transparência. “O BSA é um comportamento ético, que demonstra o respeito pelos interesses das partes interessadas, pelo estado de direito e direitos humanos, além da responsabilidade social”, aponta Schmoeller.
BluSol
A Instituição Comunitária de Crédito Blumenau Solidariedade (BluSol), com sede em Blumenau, oferece crédito ao empreendedor de micro e pequenos negócios, seja ele formal ou informal. O objetivo é gerar emprego e renda por meio do fomento aos empreendedores. A BluSol tem filiais em 12 cidades catarinenses, que contemplam o atendimento em 69 municípios.
Como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip), concede crédito para compra de matéria-prima e mercadorias, para a compra ou reforma de máquinas e equipamentos e reformas e ampliação dos espaços destinados aos negócios.
Serviço BluSol:
O quê: café da manhã para prestação de contas, ações programadas para 2015 e apresentação do balanço social e ambiental
Quando: 31 de março, 8h30
Onde: sede da Ampe Blumenau
Rua: Humberto de Campos, 245, Velha.
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